东昌府区委编办结合机构编制工作实际，始终强化政治建设、聚焦业务提升、严守纪律规矩，打造“忠诚编办、为民编办、法治编办”，不断提高机构编制干部队伍素质，助推机构编制工作提档升级。
一、强化政治建设，打造“忠诚编办”品牌。一是提高政治站位。深刻认识机构编制部门是党的机关、政治机关定位，始终将党的政治建设放在首要位置，把党的领导落实到工作的各个环节，引导教育党员干部更加坚定自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓好理论武装。及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入学习贯彻二十届三中全会精神，将学习内容与机构编制工作紧密结合，聚焦机构编制工作职能，找准找实履职切入点和着力点，以“钉钉子”的精神抓好贯彻落实，保证学有所思、学有所获、学有所用，将学习的作用落到实处，形成“在干中学、在学中干”的工作作风，真正将所学知识内化于心，外化于行。
二、聚焦业务提升，打造“为民编办”品牌。一是强化业务知识学习。把《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等机构编制政策法规作为自身建设必读篇目，做到精通政策，努力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，切实提高服务科学发展、服务重点工作、服务各项改革的素质和能力。二是发挥服务保障作用。充分发挥机构编制部门“参谋助手”作用，不断加强和创新机构编制管理，稳妥有序推进各项改革任务落实落地。进一步深化“优编强基”改革，推动优编强才、优编强教、优编强医、优编强镇各项措施落实落地，以深化“优编强基”改革助力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。进一步盘活机构编制资源，推动机构编制资源向民生一线领域倾斜，为进一步保障和改善民生提供机构编制保障。
三、严守纪律规矩，打造“法治编办”品牌。一是“事前”建章立制。严格遵守区委编委会工作规则和区委编办工作细则，强化党对机构编制工作的统一领导，认真落实“一支笔”审批和归口管理制度。制定《东昌府区机构编制实名制管理暂行办法》《关于规范机关事业单位机构编制申请事项的通知》及《关于优化机构编制人员实名制管理工作程序的通知》，进一步规范和完善机构编制工作程序，扎牢机构编制工作的“制度笼子”。二是“事后”加强监督。强化协同监管，将机构编制工作纳入区委巡察选人用人专项检查，将党管机构编制原则情况、落实机构改革情况、规范机构编制管理情况、严肃机构编制纪律情况等纳入专项巡察内容，选派机构编制业务骨干参与专项检查。同时，持续跟踪督促问题整改，织密织牢机构编制监督检查网络，维护机构编制纪律的严肃性和权威性，确保机构编制工作有章可循、有据可依、规范运行。
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